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Gestionnaire Paie (H/F)

Publié le 20 août 2021

Référenceqy9097ihsp

LocalisationLuxembourg

Domaine d'activitéSecrétariat et fonctions administratives

Type de contratCDI

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Description de l'entreprise

Sofitex Talent Recruitment
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Description de l'offre

Pour l'un de nos clients, une société de construction, Sofitex Talent recherche pour une opportunité CDI un(e)


Gestionnaire Paie (H/F)


Vos tâches:


Au sein de l’équipe de Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez le déploiement de la politique Ressources Humaines en assurant la gestion globale du processus de paie de votre périmètre.


Vos activités se répartissent entre la gestion courante des dossiers du personnel, l’accompagnement et le suivi RH auprès des directions de département et des collaborateurs.


Vous êtes notamment en charge des activités suivantes :


- Assurer la gestion et le calcul des salaires en respectant la législation luxembourgeoise, ainsi que les particularités liées à l’activité du B.T.P,


- Réaliser les démarches administratives liées à l’engagement, l’évolution et la sortie du personnel,


- Garantir une communication efficace avec les collaborateurs et les administrations locales pour assurer le suivi des dossiers (Administrations des Contributions, CCSS, ADEM, détachements en Europe, etc.),


- Participer en interne à des groupes de travail (optimisation du logiciel de paie,
optimisation des processus de travail, contribution au développement d’un ERP), …

Profil recherché

- De formation supérieure type BTS ou équivalent, vous disposez impérativement d’une bonne connaissance de la paie et du droit social luxembourgeois.


- Vous disposez d’une expérience minimale de 2 ans, en tant que gestionnaire paie au G.D. du Luxembourg, dans le secteur industriel ou idéalement celui du B.T.P.


- Votre esprit d’organisation vous permet de fixer des priorités, en ayant un bon sens du contact salarié.


- Votre flexibilité et votre esprit relationnel vous permettent une intégration rapide dans une équipe dynamique.


- Vous travaillez de façon consciencieuse, discrète et rigoureuse.


- Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous avez déjà accompagné le développement de solutions RH.


- La connaissance des logiciels WISAL et TIM sera un avantage.


Poste à pourvoir en CDI avec démarrage en septembre ou octobre.

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