Die Geschichte von Sofitex

1972–1976

Die Anfänge: Eine visionäre Idee

Anfang der 1970er-Jahre entdeckt Maurice Picoux das Modell der Zeitarbeit und erkennt sofort dessen großes menschliches Potenzial. Aus dieser Erkenntnis entsteht eine Vision, die bis heute die Identität von Sofitex prägt: Arbeit basiert auf Vertrauen und langfristigen Beziehungen.

1976 – 1998

Aufbau eines starken regionalen Netzwerks

Über mehr als zwanzig Jahre hinweg entsteht ein dichtes Netz von Agenturen im Osten Frankreichs. Schritt für Schritt etabliert sich Sofitex als wichtiger regionaler Partner – nah an den Unternehmen und nah an den Talenten.

1998 – 2002

Der Schritt ins internationale Umfeld

Mit der Eröffnung einer Niederlassung in Luxemburg beginnt die internationale Expansion. Kurz darauf folgen Deutschland und die Schweiz.

Im Jahr 2002 wird mit der Gründung der Sofitex Group S.A. offiziell der Grundstein für eine international ausgerichtete Unternehmensgruppe gelegt.

2003 – 2010

Spezialisierung und neue Kompetenzen

Mit der Gründung von Sofitex Experts und später Process Technology erweitert die Gruppe ihr Leistungsportfolio und entwickelt spezialisierte Expertise.

Damit reagiert Sofitex auf die steigenden Anforderungen in technischen, wissenschaftlichen und industriellen Bereichen eines sich schnell wandelnden Arbeitsmarktes.

2010 – 2017

Stärkere Präsenz in den Regionen

Neue Agenturen werden eröffnet, darunter Sofitex Experts Strasbourg. Gleichzeitig entsteht mit Sofitex Talent ein neuer Ansatz zur gezielten Vermittlung qualifizierter Fachkräfte.

So wird die Verbindung zwischen Unternehmen, lokalen Märkten und Talenten weiter gestärkt.

2016 – 2021

Ausbau der Präsenz in der Schweiz

Mit den Marken Axellia und PaxsaJob baut Sofitex seine Präsenz in der französischsprachigen Schweiz und im Juragebiet weiter aus.

Der Erfolg basiert auf einem klaren Prinzip: Nähe zum Markt, Verständnis für lokale Besonderheiten und persönliche Beziehungen.

2022

Markteintritt in Belgien

Mit der Eröffnung einer Agentur in Libramont erweitert Sofitex seine internationale Präsenz um ein weiteres Land.

Damit bringt die Gruppe ihre Expertise, ihre Werte und ihr Know-how auch auf den belgischen Arbeitsmarkt.

Seit 2022

Das digitale und KI-Zeitalter

Bei der Sofitex Group spielen Digitalisierung und künstliche Intelligenz eine zentrale Rolle in unseren Arbeitsprozessen. Innovative digitale Lösungen helfen uns, Abläufe zu vereinfachen, Kommunikation zu verbessern und die Nutzererfahrung kontinuierlich zu optimieren.

Für unsere Zeitarbeitnehmer und Bewerber haben wir die App MySofitex entwickelt – eine intuitive Plattform, die alle wichtigen Informationen übersichtlich an einem Ort bündelt.

Für unsere Kunden modernisieren Sofitex Online und Planday den Rekrutierungs- und Einsatzprozess. Sie ermöglichen eine schnellere Verwaltung von Einsätzen sowie eine effizientere Planung von Teams für eine flexible und transparente Organisation.

Darüber hinaus bringt unsere Support-Gesellschaft Open Solution eine zusätzliche intelligente und analytische Dimension ein. Durch datenbasierte Analysen unterstützt sie fundierte Entscheidungen und steigert die operative Leistungsfähigkeit.

Durch die Kombination dieser digitalen Lösungen mit den Möglichkeiten der künstlichen Intelligenz entwickelt die Sofitex Group ein innovatives, vernetztes und zukunftsfähiges Ökosystem.

Unser Ziel: Prozesse vereinfachen, automatisieren und verbessern – damit mehr Raum für das Wesentliche bleibt: den Menschen, die Expertise und vertrauensvolle Beziehungen.

Heute

Eine Gruppe, die ihren Werten treu bleibt

Heute ist Sofitex in fünf Ländern vertreten. Trotz ihres Wachstums bleibt die Grundüberzeugung dieselbe wie zu Beginn:

Der Mensch steht im Mittelpunkt jeder Zusammenarbeit, jedes Erfolgs und jeder Begegnung.